Les personnalités des joueurs


Présentation

Chaque joueur a dans le jeu un ensemble de caractéristiques cachées relatives à sa personnalité (Adaptabilité, ambition, controverse, loyauté, pression, professionnalisme, fair-play et tempérament). Elles affectent sa façon de jouer sur le terrain, ses interactions avec les autres joueurs, avec les médias ainsi que son adaptation dans le club. Ces attributs, ajoutés aux deux caractéristiques mentales détermination et influence sont utilisés pour déterminer la personnalité du joueur que l’ont peut voir via le chemin suivant dans l’interface du jeu : Vue d’ensemble \ Informations \ Infos personnelles. Pour résumer, la personnalité du joueur est déterminée par les 8 caractéristiques cachés et les 2 caractéristiques mentales citées.

La personnalité du joueur vous donnera une idée de comment interagir avec lui, notamment dans les causeries d’équipe. Par exemple, vous pourrez exiger plus d’un joueur avec des attributs élevés en détermination et pression. Un joueur avec une faiblesse dans ces-mêmes devra être encouragé, afin de faire retomber la pression autour de lui. De même dans les conférences de presse, si vos joueurs ont tendance à avoir un caractère ambitieux il ne faudra pas hésiter à promouvoir votre équipe quand on vous parlera de l’opposition prochaine ou de vos chances de titre. Attention toutefois à ne pas confondre confiance et folie, vos réponses à la presse doivent être plus ou moins conformes à votre niveau.

Il est important de construire une équipe avec de bonnes personnalités. Les joueurs montreront une meilleure attitude sur et en-dehors du terrain. Ils seront aussi très utiles pour encadrer de jeunes joueurs et les recadrer dans l’espoir de déteindre sur eux et changer leur personnalité. Les joueurs professionnels auront tendance à bien progresser, à supporter de plus lourdes séances d’entrainement et avoir de longues carrières. Tout cela pourra se refléter sur un jeune joueur si il acquiert le caractère de son tuteur. En outre, l’harmonie de l’équipe sera d’autant plus bonne si la plupart des joueurs ont la même personnalité. Ce qui engendrera de meilleures relations entre eux, un moral plus élevé et ainsi, de meilleures performances.


Description des caractéristiques cachées

Voici la description des caractéristiques cachées qui déterminent en partie le caractère du joueur :

  • Adaptabilité : La capacité et la vitesse d’un joueur à s’adapter à un nouveau pays/club.
  • Ambition : L’importance pour un joueur de gagner des titres, jouer dans des clubs réputés. Un joueur ambitieux progressera rapidement mais aura tendance à vouloir quitter les clubs peu réputés ou en difficulté.
  • Controverse : La franchise du joueur dans les médias. Plus cet attribut est élevé, plus le joueur aura tendance à critiquer les méthodes de son entraineur.
  • Loyauté : La volonté d’un joueur à rester dans le même club. Un joueur loyal aura moins facilement tendance à accepter de rejoindre une autre équipe si il se sent bien.
  • Pression : La capacité d’un joueur à gérer la pression. Plus l’attribut est élevé, plus il sera facile pour lui de jouer sous la pression. Plus l’attribut est faible, plus il sera difficile pour le joueur de la supporter.
  • Professionnalisme : Le sérieux d’un joueur à l’entrainement et en-dehors du terrain. Les joueurs professionnels auront tendance à bien progresser, à supporter de plus lourdes séances d’entrainement et avoir de longues carrières.
  • Fair-play : Le fair-play d’un joueur durant les matchs. Si l’attribut est faible, le joueur aura tendance à jouer le ballon quand un joueur adverse est blessé et aura moins de scrupule à « tricher », par exemple en simulant lors de tacles.
  • Tempérament : Le calme d’un joueur selon la situation. Si l’attribut est élevé, le joueur aura moins tendance à perdre le contrôle quand son équipe perd ou qu’il estime la situation injuste.

Détermination du caractère

Voici les calculs effectués par le jeu pour déterminer le caractère d’un joueur. Par curiosité, c’est bien de savoir comment le jeu fonctionne. Vous pourrez ainsi déterminer les avantages et inconvénients de chaque caractère grâce au point précédent.

  • Citoyen modèle : Professionnalisme 18-20, Détermination 18-20, Pression 18-20, Ambition 18-20, Loyauté 18-20, Fair-play 18-20, Tempérament 18-20
  • Modèle de Professionnalisme : Professionnalisme 20, Tempérament 10-20
  • Professionnel : Professionnalisme 18-19, Tempérament 10-20
  • Perfectionniste : Professionnalisme 18-20, Détermination 18-20, Ambition18-20, Tempérament 1-9
  • Forte personnalité : Tempérament 1-4, Professionnalisme 1-10
  • Résolu : Détermination 20, Ambition 10-20
  • Déterminé : Détermination 18-19, Ambition 10-20
  • Indolent : Professionnalisme 1, Détermination 1-9, Tempérament 5-20
  • Décontracté : Professionnalisme 2-4, Détermination 1-9, Tempérament 5-20
  • Très Ambitieux : Ambition 20, Loyauté 1-9, Détermination 1-17
  • Ambitieux : Ambition 16-19, Loyauté 1-9, Détermination 1-17
  • Sans Ambition : Ambition 1-5, Loyauté 11-20
  • Honnête : Fair-play 20, Détermination 1-9, Professionnalisme 5-20
  • Fair-play : Fair-play 18-19, Détermination 1-9, Professionnalisme 5-20
  • Facilement découragé : Détermination 1, Ambition 1-9, Fair-play 1-17, Professionnalisme 5-20
  • Faible détermination : Détermination 2-5, Ambition 1-9, Fair-play 1-17, Professionnalisme 5-20
  • Déloyal : Fair-play 1, Détermination 11-20
  • Réaliste : Fair-play 2-4, Détermination 11-20
  • Très Loyal : Loyauté 20, Ambition 6-7, Détermination 6-20
  • Loyal : Loyauté 18-19, Ambition 6-7, Détermination 6-20
  • Effronté : Pression 20, Détermination 15-20, Fair-play 5-20
  • Résistant : Pression 17-19, Détermination 15-20, Fair-play 5-20
  • Friable : Pression 1, Détermination 1-9, Professionnalisme 5-20, Fair-play 1-17
  • Faible confiance en soi : Pression 2-3, Détermination 1-9, Professionnalisme 5-20, Fair-play 1-17
  • Enjoué : Pression 15-20, Fair-play 15-20, Tempérament 10-20, Professionnalisme 1-17
  • Enthousiaste : Pression 15-20, Tempérament 10-20, Professionnalisme 11-17, Fair-play 1-14
  • Jovial : Pression 15-20, Tempérament 10-20, Professionnalisme 1-10, Fair-play 1-14
  • Résolu : Professionnalisme 15-20, Détermination 15-20, Fair-play 5-20, Pression 1-16
  • Assez Professionnel : Professionnalisme 15-20, Détermination 1-14
  • Assez Déterminé : Détermination 15-20, Professionnalisme 1-14, Fair-play 5-20, Pression 1-16
  • Assez Ambitieux : Ambition 15-20, Professionnalisme 1-14, Détermination 1-14
  • Assez Loyal : Loyauté 15-20, Professionnalisme 1-14, Détermination 1-14, Ambition 6-14
  • Assez Fair-play : Fair-play 15-20, Professionnalisme & Détermination & Ambition & Loyauté tous entre 1-14
  • Équilibré : Professionnalisme 1-14, Détermination 1-14, Ambition 1-14, Loyauté & Fair-play 1-14
  • emmanuel.uroz@republicain-lorr

    Merci pour ce guide,
    Sais-tu si ce sont également ces attributs qui déterminent le seuil de lassitude d’un joueur présent dans un club depuis longtemps. Vers 30/31 ans, mes « historiques » voient tous apparaître « Ne trouve pas sa place dans l’équipe » dans les commentaires d’avant-matchs de l’adjoint. Généralement, des joueurs présents depuis 7/8 ans et qui ont tout gagné. Quand l’un part, un autre voit apparaître cette mention, généralement le plus ancien. Ou bien cela n’a aucun lien avec les personnalités et les attributs cachés, et simplement le moteur du jeu qui détermine qu’un trentenaire à gros palmarès mais qui démarre son déclin se sent un peu « déconnecté » ?

    Un mystère…